Увольнение в связи с нарушением правил охраны труда (угроза)
Расторжение договора, если действия работника создали реальную опасность аварии или несчастного случая.
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных.
Подробнее.
Отпуск и социальные гарантии 2026: отпуск, трудовой договор, увольнение
страница 4
Увольнение в связи с неизбранием на должность
Прекращение трудовых отношений с работником, занимающим выборную должность, по результатам конкурса или голосования.
Увольнение в связи с непрохождением испытательного срока
Расторжение договора в упрощенном порядке, если новичок не справился с задачами в период проверки.
Увольнение в связи с прекращением допуска к государственной тайне
Расторжение договора по обстоятельствам, не зависящим от сторон, если работа требует специального допуска.
Увольнение в связи с призывом на военную службу (не мобилизация)
Прекращение договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, при призыве работника на срочную службу.
Увольнение в связи со сменой собственника имущества
Основание для расторжения договора с ключевым руководящим составом при переходе права собственности на организацию.
Увольнение за автоматизацию своих обязанностей без уведомления
Риски расторжения договора, если сотрудник скрыл факт передачи своих задач скриптам или ИИ.
Увольнение за использование дипфейков (deepfake) в рабочих целях
Расторжение договора за создание поддельных видео- или аудиосообщений от имени коллег или руководства.
Увольнение за нарушение обязательств по неконкуренции
Ограничения и риски расторжения договора при переходе сотрудника к прямым конкурентам компании.
Увольнение за нарушение правил работы с персональными данными (ПДн)
Расторжение договора за передачу списков сотрудников или клиентов третьим лицам.
Увольнение за нарушение правил работы с ЭЦП (электронной подписью)
Ответственность за передачу личного ключа электронной подписи другим лицам или его неправомерное использование.
Увольнение за нарушение требований антитеррористической защищенности
Расторжение договора в случае грубого пренебрежения правилами безопасности на режимных объектах.
Увольнение за нарушение требований охраны труда: условия, фиксация и судебная практика (ст. 81 ТК РФ)
Расторжение договора в случае, если действия работника повлекли тяжкие последствия или создали реальную угрозу их наступления.
Увольнение за нахождение в состоянии опьянения
Расторжение договора за появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.
Увольнение за невыход на работу (ликвидация рабочего места)
Запрет на признание прогулом отсутствия работника из-за непредоставления ему условий труда.
Увольнение за невыход на работу (прогул) более 4 часов
Специфика определения дисциплинарного нарушения, дающего право на немедленное расторжение договора.
Увольнение за невыход на работу в связи с незаконным переводом
Защита работника от дисциплинарного взыскания при отказе выполнять работу, на которую он не давал согласия.
Увольнение за неоднократное неисполнение обязанностей
Прекращение договора с работником, который уже имеет дисциплинарное взыскание и совершил новый проступок.
Увольнение за нецелевое использование интернета (дисциплинарная ответственность)
Судебная практика и риски расторжения договора за чрезмерное увлечение соцсетями и видео в рабочие часы.
Увольнение за отказ от прохождения обязательного медосмотра
Расторжение договора с сотрудником, который умышленно не посещает врачей для подтверждения профпригодности.